临时工周末不去上班是否可以分不同情况。1、如果周末是该职工的正常休息日的，根据法律规定，在休息日进行加班要取得职工本人的同意，如果职工在周末不去上班的，不属于旷工。2、如果根据用人单位的工作安排，周末是该职工的正常上班时间而非休息时间的，则职工未经单位同意而不去上班的，就属于旷工。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外，延长工作时间的长度也不是随意的，一般每日不超过1小时，因特殊原因需要延长时间的，在保障劳动者身体健康的条件是什么？下延长工作时间不得超过3小时，但是每个月不得超过36小时。