法律分析：去申请劳动仲裁，让劳动仲裁出具不予受理通知书，拿着通知书直接到去起诉，应该会受理。如果单位确实没有收到，那么单位可以提起行政诉讼，会中止你案子的审理，等行政诉讼案件查明劳动局工伤认定的行为是否合法之后再行判决。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民提起诉讼。