员工在不知道自己劳动公司名称时，员工可以向用工单位进行沟通得知。如果工伤认定不知道单位名称的，是可以到工商局查询用人单位名称和营业执照的。否则员工可以申请劳动仲裁，将用工单位和劳务公司同时放入被申请方，解决纠纷。一、劳务派遣公司工伤的赔偿标准。劳务派遣员工工伤由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时缴纳工伤保险的，由用人单位和用工单位负责，承担连带赔偿责任。二、申请工伤鉴定需要提交的资料有哪些。申请工伤鉴定需要提交的资料如下：1、工伤认定申请表。2、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明。3、受伤害(死亡)职工的居民身份证(复印件)。