职工需参加养老、医疗、失业、工伤和生育保险。养老保险由单位和个人缴纳，个体工商户和非全日制从业人员也可参保。医疗保险费由单位和个人共同缴纳，退休后个人不再缴费。失业保险费由单位和个人共同缴纳。工伤保险由公司全额缴纳，治疗费用符合标准则从保险基金支付。生育保险费由公司全额缴纳，男职工配偶享受补助金，但需符合规定。法律分析；包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1、养老保险；职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。2、医疗保险；