重新入职的工龄从重新入职之日起重新计算，以前的工龄不算，但单位可以合并计算。国家工作人员精简或退职后重新参加工作的，可以合并计算工龄。机关、事业单位职工辞职和辞退前的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄。停薪留职人员在从事其他有收入的劳动时，应按月向原单位缴纳劳动保险基金，计入工龄。法律分析；重新入职的，工龄从重新入职之日起重新计算，以前的工龄不算。如果单位愿意合并计算，那也是可以的。下列几可以累计的事由。1、国家工作人员经组织动员精简或批准退职，以后又重新参加工作的，其精简或退职前连续工作的时间，可以和重新参加工作后的工作时间合并计算工龄。2、机关、事业单位职工辞职和辞退前的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄，自动离职人员的工龄从重新录用之日起计算。