三方协议违约金有上限，一般不超过五千元。但劳动法规定，用人单位可与负有保密义务的劳动者约定竞业限制条款，并在解除或终止合同后按月给予经济补偿。劳动者违反竞业限制约定需支付违约金，除法律规定情形外，用人单位不得要求劳动者承担违约金。法律分析；三方协议违约金是有上限的，通常违约金不得超过五千元。但是，劳动法规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，除上述两种法律规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。拓展延伸；三方协议中的违约金如何计算。