法律分析：劳务派遣公司资质有四个要求，具体如下：1、注册资本不得少于人民币二百万元。2、有与开展业务相适应的，固定的经营场所和设施。具备人事、劳动和社保工作经验，在人事服务外包，人才租赁，人事代理，社保代理等。3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。4、法律、行政法规规定的其他条件。法律依据：《劳务派遣行政许可管理办法》。第七条 申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件。(一)注册资本不得少于人民币二百万元。(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。(四)法律、行政法规规定的其他条件。