劳动仲裁申请的流程：劳动争议发生后，当事人应在法定期限内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。申请书应包括双方个人及单位信息、仲裁请求、事实理由、证据等。申请材料齐备时，仲裁委员会出具回执；不齐备时，要求申请人补正。法律分析；劳动仲裁申请的流程。1、劳动争议发生后，当事人应在法律规定的期限内，向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《劳动法》有明确规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。