劳动者在因工作遭受事故伤害后，即将面临的便是申请工伤认定维权。实践中，许多劳动者容易混淆，工伤认定和劳动能力等级鉴定，这两个概念，我国法律上，并没有工伤鉴定这个概念，工伤鉴定应指的是工伤认定和伤残鉴定即劳动能力鉴定这两个程序。那么这两个程序分别需要什么材料呢根据我国《工伤认定办法》规定，用人单位和受伤害职工或者其近亲属申请申请工伤认定的，需要填写工伤认定申请书，并还应提交以下材料：1、提交劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料，2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明、职业病诊断鉴定书。