劳动合同的试用期根据合同期限而定，不得超过两个月。合同期为三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上的固定期限和无固定期限合同，试用期不得超过六个月。法律分析；两个月。劳动合同期限为两年试用期不得超过两个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。拓展延伸；试用期延长政策的适用条件和操作指南。