未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。主要内容有。（1）就业年龄的，各国法律对此规定不一，我国法定最低就业年龄是一般行业不得招用未满16周岁的少年工人。（2）工作时间的保护，一般情况下，对未成年工实行缩短工作时间，禁止安排他们做夜班及加班加点工作。（3）禁止安排未成年工从事矿山井下等特别繁重的体力劳动和对未成年工身体健康特别有害的工作。（4）组织指导未成年工的业余文化、技术学习等。一、我国未成年工劳动保护标准。1、年龄标准。年满16周岁不满18周岁。2、禁止劳动范围标准。（1）《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业。（2）《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业。