专题文章
时长:00:00更新时间:2024-07-16 16:20:49
工伤认定后,如劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。工亡待遇标准1、丧葬补助金统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍3、供养亲属抚恤金标准配偶工伤职工生前本人工资×40,其他亲属工伤职工生前本人工资×30伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
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