劳动仲裁程序及材料要求：劳动者申请劳动仲裁需要准备相关证据材料，包括申请书、身份证明、工商注册信息、劳动合同等。提交申请后，劳动仲裁委员会将审查并受理，并安排仲裁庭进行审理，以保护劳动者权益。法律分析；劳动者申请劳动仲裁，需要准备劳动仲裁申请书、申请人身份证明及复印件、被申请人工商注册信息资料、劳动合同、工作证、工资表（单）、入职登记表等证明自己主张的证据。此外，还应提供与申请劳动仲裁有关的其他证明材料。在准备材料后，劳动者需要填写《劳动仲裁申请书》，并提交给劳动仲裁委员会。劳动仲裁委员会在收到申请书后，会对申请进行审查，如果符合条件，就会受理并安排仲裁庭进行审理。整个劳动仲裁过程需要依据相关法律法规进行，以维护劳动者的合法权益。拓展延伸；员工劳动纠纷解决的最佳实践。