法律分析：第一点，不升官也能升职，公务员体系呈现金字塔形态，基层公务员受到编制以及职务的限制，原来只能通过“升官”这条途径，来提高待遇福利，但是调整后将会有规定的考核指标，根据不同职位类别，不同层级机关分别设置。第二点，对于监督惩戒有了进一步的说明，对公务员的管理更加严格，对于工作中出现的一些违法行为，增加了公务员监督的规定，增加了“违反国家的民族和宗教政策，破坏民族团结和社会稳定”、“不担当不作为”、“违反家庭美德”等禁止性纪律规定。对任职回避情形、地域回避情形、责令辞职规定、离职后从业限制规定等进行了修改完善。第三点，公务员周末加班给予补助，在奖励原则、奖励情形、津贴补贴、加班补助等规定中都调整增加了有关表述。第四点，提前退休，公务员服务30年后可以申请提前退休。