法律分析：用人单位体现职业病危害告知义务的具体情况如下：1、在用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。2、用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。3、岗前职业卫生知识培训，告知劳动者本单位可能存在的职业病危害因素及预防措施。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》。第 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。