办理社保卡的前提条件是已经参加社保，如果还没有参保，就需要参保后才能办理，参保之后带上自己的身份证直接去当地和社保局合作的银行向工作人员说明自己要领社保卡即可，工作人员就会要你填写办卡资料，资料填写完之后等待拿卡即可。

公司缴纳社保是很有用的。社保通常包含五种保险，分别是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，这些保险在生活中都很大的作用，比如养老险，在退休之后，国家会按月发放养老金，让人们能依靠退休金来满足基本生活需求，还有医疗保险可以报销门诊和住院一部分的费用，让人们看病可以花更少的钱。

办理社保卡去社保中心办理。社保卡办理的流程如下：持本人有效身份证件原件到办理地点领取社保卡申报登记表并填写；。向社保申报机构提交身份证复印件、证件照片等材料；。申报成功的，接到领取通知后，领取新社保卡。

申请生育津贴需要提供医学证明、生育住院发票、盖有就诊医院公章的出院小结等资料，以及含有参保职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期的单位证明。

生育津贴根据生产是顺产或是剖腹产，一般是3000到5000元不等。前三个月可享受800元怀孕补贴。

缴纳生育保险后，妇女生育可以领取到报销金，会打在社保卡中，携带社保卡和身份证到银行直接查询即可。

生育保险是由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度，包含了生育津贴和生育医疗待遇两项。生育津贴其实包含在生育保险中，生育津贴为生育保险报销的一项。

生育险肯定是可正常缴纳购买，但是能不能享受到报销和生育津贴，就要看你当地的政策了。参保前先要了解当地生育保险享受条件。

一般养老保险单位缴纳比例为20%，个人缴费比例为8%。医疗保险通常是单位缴纳12%，个人缴纳2%。失业保险单位缴纳1%，个人缴纳比例为0.2%。工伤保险只需要单位缴费，缴费比例在0.5%-2%。生育保险只需要单位缴纳，缴纳比例为0.8%。

生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。