工伤有工资吗，这个可以先找你们单位领导反映情况。假如没有用，就去当地劳动保障部门去反映，因为工伤有规定，用人单位是要给你发放工伤期间的工资的我们知道，如果员工工伤的，用人单位是需要负责的，需要进行工伤鉴定，确定工伤伤残程度。员工在工伤期间，工资也需要发放。今天，小编整理了关于员工工伤期间工资发放标准的内容，希望对您有所帮助。工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变。根据《工伤

少儿健康保险种类很多，最基础的医保或者农村合作医疗一年费用是几十元。小孩商业险类，重疾险、意外险、住院医疗险等，年龄不同，缴纳的费用也不同。

若要购买保险，那么建议在完善社会保险的基础上，在根据个人实际情况配置重大疾病险、意外险等商业保险。

保险合同是合同的一种，一方面应遵循合同的自愿、平等、公平等一般原则，另一方面，由于保险经营的特殊性，还应遵循一些特殊的原则，比如保险利益原则、最大诚信原则、近因原则等。

商业健康保险包含了重大疾病保险、住院费用报销型保险以及住院补贴型保险三大类。