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时长:01:17更新时间:2021-11-15 05:13:24
我国的社会保险制度体系包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
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我国的社会保险制度体系主要包括什么相关信息
  • 社会医疗保险交多少年

    社保一般情况下养老需要缴纳15年,到退休时才可以享受,而社保的医疗要求年数一般会更长,会要求要缴纳20年以上,在退休后才可以享受。
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    工伤有工资吗,这个可以先找你们单位领导反映情况。假如没有用,就去当地劳动保障部门去反映,因为工伤有规定,用人单位是要给你发放工伤期间的工资的我们知道,如果员工工伤的,用人单位是需要负责的,需要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。员工在工伤期间,工资也需要发放。今天,小编整理了关于员工工伤期间工资发放标准的内容,希望对您有所帮助。工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变。根据《工伤
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    存款保险制度,保险保障基金,证券投资者保护基金,个人债权收购制度,客户交易结算资金第三方存管制度。
  • 基本医疗保险制度包括什么

    职工基本医疗保险参保范围是城镇所有用人单位,包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都要参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员也要参加基本医疗保险。
  • 我国的存款人和投资人保护制度有什么

    我国的存款人和投资人保护制度有依法保护存款人的合法权益,及时防范和化解金融风险。
  • 存款保险制度对谁利好对谁利空

    存款保险实施后对保险行业有重大利好。实施存款保险制度,银行业必须向存款公司缴纳一定的保费,会增加银行的运营成本。
  • 根据工伤保险条例参加工伤保险由谁缴费

    根据《工伤保险条例》的规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
  • 社保是什么

    社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
  • 养老保险和社保的区别

    养老保险是人们因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称,其中包涵养老、医疗、生育、失业、工伤五个险种。
  • 医疗险和医保的区别是什么

    医保属于社会保险的范畴,由国家和政府推行的,而医疗险则是一种商业保险,是由保险公司经营的,带有赢利的性质。
我国的社会保险制度体系主要包括什么相关问答
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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