工伤赔偿标准根据伤残等级和劳动能力损失程度确定，按照当地收入水平计算，持续20年。年龄超过60岁每增加1岁减少1年，超过75岁按5年计算。若实际收入未减少但造成职业妨害，或伤残等级较轻但严重影响就业，可调整赔偿金。工伤不存在12级伤残，仅有1至10级伤残等级。法律分析；工伤不存在12级伤残，只有一级至十级伤残等级和对应的赔偿标准，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。拓展延伸；