劳动合同的必备内容包括用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容与地点、工作时间与休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护与职业危害防护、劳动纪律、合同终止条件以及违约责任。法律分析；依我国法律规定，劳动合同的必备内容有：①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码，③劳动合同期限，④工作内容和工作地点，⑤工作时间和休息休假，⑥劳动报酬，⑦社会保险，⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护，⑨劳动纪律，⑩劳动合同终止的条件，#9322；违反劳动合同的责任。拓展延伸；劳动合同中的关键条款有哪些。