中午在职场发生意外事故是否算工伤取决于是否在工作时间内休息或玩耍。如果中午大家都在职场休息，发生事故则算工伤；如果大家都下班走了，自己在职场玩耍则不算工伤。法律分析；在上下班的路上和上班时间内发生意外事故都算工伤，但中午休息时间在职场发生意外事故，主要是看中午是人员都在职场休息，还是在职场玩耍来定，如果中午都是在职场休息，发生事故是工伤，如果大家都下班走了，自己在职场玩耍就不算工伤。拓展延伸；工伤赔偿与午休时间的法律规定。