四零五零是市促进困难群体就业的一项重要措施，旨在为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体度身定制就业岗位，以市场化、社会化的运作机制，促进其就业。灵活就业，职业概念，也被称为灵活用工，它们分别是从劳动者和用人主体角度来描述劳动力市场灵活性的两个名词。因其灵活弹性非传统，亦被称为非正规就业。四零五零和灵活就业有什么区别。4050是国家对下岗职工再就业的一种补助，男性到了50岁，女性到了40岁就可以去申报4050补助，返还部分社保缴纳金。而灵活就业人员指自己缴纳社保和医疗保险的人员，灵活就业人员如果是下岗职工，达到年龄要求可以申请办理4050补助，如果不是下岗职工而一直是自己缴纳社保医疗的话，就不能享受4050补助。