一、公司恶意罚款怎么办。1、公司恶意罚款处理方式如下：（1）劳动者可以以公司克扣工资为由到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉。（2）可以直接申请劳动仲裁，要求单位返还恶意罚款所罚的钱。（3）提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条。【执行董事】股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。第五十一条；【监事会的设立与组成】有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。