法律分析：高温费是法定的，用人单位不给是违法行为，你可以向劳动部门投诉。法律依据：《防暑降温措施管理办法》。第四条 安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门依照相关法律、行规和确定的职责，负责全国高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。县级以上地方安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门依据法律、行规和各自职责，负责本行政区域内高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。第五条 用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度，采取有效措施，加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，确保劳动者身体健康和生命安全。用人单位的主要负责人对本单位的防暑降温工作全面负责。