【法律分析】；二等功是对内个人和单位进行奖励等级中的一级。二等功的待遇主要包括。1、荣誉方面。2、晋升与提职以及工资待遇方面。根据法律规定，对获得二等功以上奖励或者3次三等功奖励的士官，可以增加级别工资档次；对获得二等功奖励或者3次三等功奖励的军官(文职干部)，可以增加职务(专业技术等级)工资档次。对获得二等功以上奖励或者3次三等功奖励的士官，可以提前晋衔；对获得二等功以上奖励或者3次三等功奖励的军官(文职干部)，可以提前晋衔(文职干部级别)或者增加职务(专业技术等级)工资档次。此外，立二等功的，增发15%一次性抚恤金。【法律依据】；《退役士兵安置条例》 第二十九条 退役士兵符合下列条件之一的，由安排工作。（一）士官服现役满12年的。