工伤老板不出医药费可以通过以下方式进行处理。1、到劳动行政部门投诉要求支付。2、如果用人单位与劳动者就医疗费达成协议后，用人单位又拒绝支付的，可依法要求发出支付令。3、要求劳动仲裁。一、认定为工伤的情形有以下几种。1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。4、患职业病的。5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。7、法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形。二、不认定工伤单位还要赔偿，具体情况如下：