法律分析：工伤老板不垫付医药费不违法。法律没有明确规定医药费需要由公司或者老板先行垫付，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。一、认定为工伤的情形有以下几种。1、如果在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。2、如果工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3、如果在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。二、工伤老板不垫付医药费的处理方式如下：1、当事人可以先自己垫付，在治疗结束后再找公司。3、如果公司还是不愿意给，可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。