律师解析。(一)机关工作人员得病应及时向主管主管请假，并递交病假条，由主管主管签字，报人事科备案。(二)事业单位工作人员得病应及时向单位主管请假，并递交病假条，由单位主管签字后，报办公室主管人事同志备案。(三)工作人员病假期间薪水待遇。1、病假在两个月以内(不含公休节假日，下同)的，原薪水照发。2、病假超出两个月不够6个月的，从第3个月起按下列准则发给病假期间薪水。(1)工作年限10年及以下的，发给本人基本薪水的90%(按天计发，下同)。(2)工作年限11年及以上的，原薪水照发。3、病假超出6个月的，从第7个月起按下列准则发给病假期间薪水。(1)工作年限10年及以下的，发给本人基本薪水的70%。(2)工作年限11年至20年的，发给本人基本薪水的80%。