1、证明当事人主体资格的证据。（1）当事人为公民的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本。（2）当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料。如《工商营业执照》副本或者由工商登记机关出具的工商注册登记资料、社团法人登记证等。（3）当事人在诉争的法律事实发生后曾有变更的，应提交变更登记资料。2、原告应提交劳动争议仲裁机构的仲裁裁决书等相关证明。3、证明双方当事人劳动法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单、上岗证等。4、在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、计算劳动报酬和劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，依法由用人单位承担举证责任。5、有具体诉讼请求的，应提交诉讼请求金额的计算清单。一、劳动争议案件怎么举证。