《工伤保险条例》规定了申请工伤认定、单位缴费费率和工伤保险待遇等方面的争议处理途径。工伤职工及其近亲属、单位和医疗机构等可以通过行政复议或向提起行政诉讼来解决不服的决定或结论，以及对费率和待遇的异议。法律分析；根据我国的法律规定，属于。行为人由于过错侵害人身、财产和其他合法权益，依法应承担民事责任的不法行为，以及依照法律特殊规定应当承担民事责任的其他侵害行为。根据《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民提起行政诉讼。（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的。（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的。（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的。