法律分析：员工冒充客户欺骗公司的行为属于商业欺诈，因为它是为了获得不正当的经济利益而采取的欺诈行为。此外，雇主对员工的行为负有一定的监管责任，如果雇主未能尽到合理的谨慎义务，也可能被视为共同犯罪。法律依据。1.《中华人民共和国刑法》第二百六十四条：以非法占有为目的，有下列行为之一的，以诈骗罪定罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。（一）虚构事实或者隐瞒，欺骗他人，骗取财物。（二）虚构事实或者隐瞒，骗取他人财物而谋取不正当利益的。（三）冒用伪造的企事业单位、组织或者个人名义，骗取财物的。（四）伪造货物、票证、证书、奖状或者其他物品，骗取财物或者以其他方式谋取不正当利益的。