2023年加班费标准仍按照现行规定执行，不超过每小时工资的百分之一百五十。加班时间应当在每日工作时间基础上延长不超过三小时，或者在法定休息日、休假日加班。根据我国《劳动法》和《社会保险法》等相关法律规定，劳动者在参加单位工作期间，超过规定的工作时间的部分，应当按照劳动合同或者集体合同规定，支付相应的劳动报酬，即加班费。具体而言，加班费应当按照每小时工资的一定比例支付，具体比例应当在单位与劳动者签订的劳动合同或者与工会协商达成的集体合同中规定。以2022年为例，全国职工加班费标准是不超过每小时工资的150%。因此，可以推断，2023年加班费标准仍将按照现行规定执行，即不超过每小时工资的百分之一百五十。如果连续工作七天，应当安排至少一天的休息时间