《劳动合同法》规定，劳动者主动辞职需与单位协商一致，但无法享受经济补偿金。若单位不同意辞职，劳动者可书面通知提前30天，之后可解除劳动合同。法律分析；根据《劳动合同法》规定，劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同，这是法律规定的辞职权。拓展延伸；公司就员工离职计划提出异议。