工地生伤亡事故责任归属需根据调查结果确定。工伤可申请工伤认定，由用人单位和工伤保险基金共同赔偿。如形成雇佣关系，雇主承担赔偿责任。工伤骨折老板不管，可建议起诉处理。一年内可向人社局提出工伤认定申请，获得工伤保险待遇。若用人单位未购买工伤保险，由其自行支付费用。如与老板存在雇佣关系，可起诉要求赔偿。法律分析；当工地发生生伤亡事故时，责任归属需要根据调查结果来确定。如果是工伤事故，可以申请工伤认定，由用人单位和工伤保险基金共同赔偿。如果形成雇佣关系，则由雇主承担赔偿责任。二、工地受伤应该找谁赔偿。工地受伤应该找谁赔偿具体如下：