劳动纠纷仲裁与诉讼的关系是劳动争议诉讼应当严格执行仲裁前置制度，人民在运用民事诉讼程序规范处理劳动争议案件过程中，在某些环节上，应当以劳动争议程序规范在诉讼阶段的特殊规定，来影响和改变某些民事诉讼程序原有的规范。劳动争议的仲裁与诉讼之间的关系是什么。劳动争议发生后申请仲裁是提起诉讼的必经程序，劳动仲裁是劳动争议的前置程序，也就是说劳动争议发生应该先到劳动仲裁去申请立案，开庭，裁决后，如果不服裁决，才可以到当地的人民上诉，才会受理，直接去申请劳动仲裁是不会被受理的。《最高院司法解释》第一条规定，劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民起诉的，人民应当受理。