用人单位与劳动者产生劳动纠纷后，可以通过仲裁的方式解决，双方要是对仲裁结果不服的话，用人单位或劳动者都可以向提起。一、被劳动纠纷怎样维权。劳动者可以通过以下四种途径进行维权。1、协商进行解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。2、申请进行调解。当事人可以就已发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解。3、申请仲裁。当事人可以将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁。4、诉讼解决。诉讼程序启动的条件是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民提起诉讼后启动的程序。二、发生劳动纠纷能直接起诉吗。