法律分析：鉴定工伤伤残等级先到县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，填写表格，包括要求企业盖章同意伤者进行工伤鉴定，等待结果。符合《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。1、在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或者最终工作。3、在工作时间和工作场所因履行工作职责受到暴力等意外伤害。4、患职业病。5、因工作原因受伤或者事故下落不明。6、在上下班途中受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。7、法律、行规应当认定为工伤的其他情形。法律依据：《工伤保险条例》。第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。