劳动合同终止是指劳动合同因期限届满等法定原因而结束。依据《劳动合同法》第44条及其《实施条例》第21条的规定，有下列情形之一的，劳动合同终止。(1)劳动合同期满的。(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。(3)劳动者达到法定退休年龄的。(4)劳动者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的。(5)用人单位被依法宣告破产的。(6)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。(7)法律、行规规定的其他情形。一、用人单位和员工依法终止劳动合同，用人单位需要支付员工经济补偿金吗。要看情形。依据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。(一)劳动者依照本法第三十规定解除劳动合同的。