1、约定中止：用人单位与劳动者协商一致，可以中止或者部分中止履行劳动合同。2、法定中止：劳动者应征入伍、劳动者被依法人身自由或者劳动者失踪但是尚未被人民宣告失踪、宣告死亡的，用人单位可以中止或者部分中止履行劳动合同。一、工伤认定时限中止事由有哪些。工伤认定时限中止事由有。1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的。2、需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的。3、由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的。4、法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形。二、劳动争议仲裁时效有多久。