一、法定小产假是几天。1、法定小产假规定如下：（1）女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。（2）怀孕满4个月流产的，享受42天产假。（3）女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。（4）难产的，应增加产假15天。2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第七条。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。二、产假期间工资怎么发放。产假期间工资的发放方式。1、对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。2、对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。