一、职工什么情况下可以享受年休假。国家人力资源和社会保障部发布的《企业职工带薪年休假实施办法》规定职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。那么，连续工作满12个月以上如何界定？是指同一单位连续工作满12个月，还是不同单位连续工作满12个月也可以？值得注意的是，连续工作满12个月包括3种情况：一、在本单位连续工作满12个月；二、在其他用人单位已经连续工作满12个月；三、外单位与本单位连续相加满12个月。二、你可以有多少天带薪年休假。