2023年公司倒闭了孕妇员工赔偿标准如下：1、根据相关法律规定，产期期间的工资必须全额支付。2、孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额，由公司和当事人具体协商后确定。3、经济补偿金部分，依据当事人在该公司工作的年限来支付，每满一年支付一个月，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。员工被辞退的赔偿标准如下：1、若员工存在过错的，则可以不赔偿。2、若员工不存在过错的，则按员工的工作年限，每满一年补偿一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，补偿半个月的工资。辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。3、非正当理由辞退；