法律分析：工伤申请的证据清单是劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料，例如劳动合同书、工资支付凭证、工作证等；以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。一、没签合同工伤在进行工伤认定时需要什么材料呢。根据《工伤保险条例》第十，提出工伤认定申请应当提交下列材料。（一）工伤认定申请表。（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。二、企业单工伤怎么办理。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报工伤。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。