一、签合同没上班生效吗。不去上班就是违约了。最好找到用人单位协商。二、签订劳务合同有哪些注意事项。（一）签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况。（二）劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。北京海淀区四季青桥附近，她到离家很近的一个连锁超市应聘就职。过了一段时间，公司将她调到远郊大兴的连锁店工作，因而产生纠纷。因合同上只写了张某要在北京工作，使这起劳动争议案的焦点是合同约定的工作具体地点不详。（三）劳动报酬要定清楚，避免口头约定。（四）关于试用期的问题要特别注意。解除劳动关系；除非劳动者不符合招聘条件，才能走人。（五）劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。