年假是按工龄来算的。职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年假不是按照社保年限计算的，而是按照工作年限计算的。一、享受年假的资格条件。连续工作12个月以上，连续工作时间即包括在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形，也包括在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形，但若中间有工作中断，则不能享受。一些用人单位以在本单位连续工作12个月以上作为条件，是违法的。关于工作时间是否连续需员工提供证据。二、年假天数的确定依据。