<vvideo mid="mda-ncurpui059ksi0jd" src="https：//ggkkmuup9wuugp6ep8d.exp.bcevod.com/mda-ncurpui059ksi0jd/navideo540/mda-ncurpui059ksi0jd.mp4" img="https：//iknow-pic.cdn.bcebos.com/9c16fdfaaf51f3de7ec939f686eef01f3a29792d。比如，员工在2月或3月离职，尚未到发放时间，则不能享受。《中华人民共和国劳动合同法》 第十 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商。协商不成的，适用集体合同规定。