不同的公司对于年终奖的发放形式都不一样。年终奖除了一般意义上的红包外，有的是股票分红，有的是“双薪”，有的是提成，有的是奖金。年终奖是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动。【法律依据】；《关于工资总额组成的规定》第四条。工资总额由下列六个部分组成。（一）计时工资。（二）计件工资。（三）奖金。（四）津贴和补贴。（五）加班加点工资。（六）特殊情况下支付的工资。《关于工资总额组成的规定》第七条。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括。（一）生产奖。（二）节约奖。（三）劳动竞赛奖。（四）机关、事业单位的奖励工资。（五）其他奖金。