月加班超过40小时的违法后果是由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。"劳动者遇见超过法定标准的加班加点，可以向当地劳动监察部门举报，由他们介入调查。查证属实的，劳动监察部门可以依法给予处罚。标准工时制是每天工作8小时，每周工作40小时的标准。工作日后延长工作时间称之为加点，休息日、法定节假日提供劳动称之为加班。劳动者有休息休假的权利，有加班后获得加班的劳动报酬的权利，在用人单位违法解除的情况下，可以有两个选择，一是选择要求确认解除违法，要求继续履行劳动合同，二是选择要求用人单位支付经济补偿标准的二倍的赔偿金。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位