《劳动法》规定员工加班工资计算方法：工作日加班为合同工资的1%到5%；休息日加班且无补修为工资的200%以上；法定节假日加班不低于工资的3倍，可约定更高加班工资。法律分析；根据《劳动法》第四十四条规定，员工的加班工资依不同时间计算方法如下：1、工作日延长工作时间加班的，加班工资为合同工资的百分之一到百分之五。2、休息日加班并且没有补修的，加班工资为工资的百分之二百以上。3、法定节假日加班的，加班工资不低于工资的三倍。用人单位可以同员工约定更高的加班工资，没有上限。拓展延伸；加班工资计算公式及实例分析。