《工伤保险条例》的主要原则有3项。1、是雇主责任原则。实行严格的雇主责任是工伤保险制度区别于其他社会保险项目的重要特征。在工伤事故或者职业病发生以后，无论职工有无过错，都要由雇主缴费形成的工伤保险基金承担待遇支付的责任。2、是预防、康复与赔付相结合的原则。对工伤职工进行救治和经济赔付，是工伤保险制度的一项基本内容。随着社会的进步，工伤保险工作的重心越来越向工伤的预防与康复方面转移。3、、是基金实行以支定收、收支平衡的原则。工伤事故的发生虽有偶然性，但在相当长的一段时间里，工伤事故的发生是有规律的，对工伤职工的赔偿与医治所需金额也是能够估算出来的，因此，工伤保险基金可以实现以支定收。一、工伤复发员工可以享受工伤医疗救治吗。